工作設計,工作規劃,工作分析,資源規劃,人力資源規劃
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人資管理工作設計與分析及人力資源規劃進修課程
     

       工作規劃訓練課程名稱∼工作設計與工作分析及人力資源規劃實務研討課程∼

工作設計,工作分析,工作規劃訓練課程目標

  組織規模、產業類型不同的情形下如何做好工作設計與工作分析呢?

工作設計與工作分析課程教導如何藉由了解公司產業特性與企業文化下規劃工作設計並做好工作分析,使企業各項工作職務權責可以有效運用與分配。

工作設計,工作分析,工作規劃訓練課程大綱

  1. 組織規模與工作設計之關聯及工作設計分析要點
2. 產業特性與工作設計、人力資源規劃要點
3. 工作分析與工作設計要領及實務說明
4. 產業人力資源編制設計規劃實務
5. 工作設計與人力資源規劃實務經驗分享與討論
6. 工作設計與人力資源規劃演練
7.工作設計與工作分析問與答

工作設計,工作分析,工作規劃訓練課程時數

 
3小時
6小時
12小時
其他

工作設計,工作分析,工作規劃訓練適合培訓單位

管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他

工作設計,工作分析,工作規劃訓練培訓學員對象

 
基層主管
中階主管

高階主管

工程師
 
行政人員
其他

工作設計,工作分析,工作規劃訓練方式

 
課堂講解

案例說明

分組討論
實務演練
 
其他            

工作設計課程,工作分析課程,工作規劃訓練課程說明

* 歡迎學員將公司工作設計規劃、工作設計實施、工作設計改善、工作設計分析時遇到的問題於課堂中向工作規劃講師詢問
* 佳威企管亦有輔導制度建立與相關文件表單製作,歡迎與我們聯絡
* 佳威企管亦有其他人力規劃、工作設計相關訓練課程,歡迎與我們聯絡

 
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