企業重要資產為人，每位員工皆是穩固企業重要的螺絲釘，所以要提升企業競爭力就必須從瞭解、關心人員做起，從中得知人員心態與想法，找出合適的管理策略帶領人心，提高團隊士氣。

　　本員工心理學與管理應用訓練課程帶主管瞭解員工心態類別，從員工角度探討行為表現與邏輯思維，從中掌握問題關鍵，結合現有管理與激勵手法，成功擄獲員工的心，提升向心力，更為公司創造更美好的前程。

1. 老闆與員工心態分析

2. 員工眼中的好主管？

3. 工作中常見的員工問題

4. 如何開啟員工心防瞭解想法

5. 有效員工管理技巧應用模式

6. 與員工溝通常見缺失探討

7. 員工心理學管理應用－案例研討

8. 員工心理學管理應用－實務演練