■ 人力資源管理教育訓練課程系列

　　佳威企管提供完整人力資源管理教育訓練課程安排，佳威企管專業人力資源顧問與人資訓練講師依客戶型態量身訂做企業內部各種人力資源管理教育訓練課程，人資課程訓練地點由客戶選擇（可至貴企業或廠區內部進行教育訓練課程講授）、人資訓練時程安排彈性化，人力資源講師產業經驗豐富，完全滿足客戶人力資源課程需求為佳威企管優先考量重點；亦歡迎企業包班訓練 。

佳威企管提供全方位的教育訓練課程，包含 ：

■ 佳威企管人力資源管理教學優勢

一、人資訓練課程講師具備豐富產學實務經驗。

二、人資訓練講師取得相關專業證照。

三、人資訓練講師具備大學講師經歷。

四、依企業客戶所提供人力資源管理訓練課程資訊，提供符合人資教育訓練課程需求之訓練講師 。

五、與企業客戶建立良性互動，使人資教育訓練課程規劃內容滿足企業客戶所需。

■ 人力資源管理教育訓練課程包含下列內容：

1	人力規劃與人力合理化訓練課程	4.	人力資源管理專業人才培訓訓練	7.	如何有效激勵員工
2.	人員的招募與面談技巧實務	5.	企業內部講師培訓	6	公司知識管理與經驗傳承
7	如何做好年度教育訓練規劃	8	工作關係與衝突管理	9	績效獎金制度規劃訓練課程
10	員工工作規則撰寫技巧	11	員工生涯規劃訓練課程	12	員工問題處理訓練課程
13	職能招募與面談實務	14	工作設計與分析訓練課程	15	績效面談訓練
16	人員績效考核管理實務	17	績效獎金與績效評核辦法	18	薪酬獎勵制度規劃實務
19	自我激勵與潛能開發	20	其他客製化人力資源管理教育訓練課程

■ 企業內訓人資訓練流程：

一、提出訓練需求： 事前訓練溝通與具體需求告知是很重要的一環，佳威企管依企業提供訊息，提供符合需求之人資訓練講師 。

二、課前準備： 訓練前教育訓練講師主動與貴公司聯繫，了解參加人資學員、教育程度 、人資課程需求與期望，依據課前互動了解擬定人資訓練教材。

三、開　　課： 人資訓練講師到企業客戶指定地點授課，如有需要則派遣專員前往支援與服務。

四、課後追蹤： 人資訓練課程結束後，佳威企管以電訪方式與負責訓練人員做滿意度調查，針對不滿意處進行改善。

五、後續服務： 凡參加佳威企管管理課程的企業客戶，可不定期收到新資訊及佳威企管教育訓練課程優惠。