業務績效,績效設定,業務績效考核,績效考核
佳威企管提供業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練服務
業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練客服專線
藉由業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練增加職場核心能力
  
最新消息
回首頁
 
業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練課程資訊
輔仁大學推廣教育課程
亞東科技大學推廣課程
健行科大推廣教育課程
中原大學推廣教育課程
明新科大推廣教育課程
逢甲大學推廣教育課程
佳威企管教育訓練中心

 
 
業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練服務專線
 
 
業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練課程訊息
填寫線上報名表單
首頁｜課程訊息
企業經營教育訓練課程 人資管理教育訓練課程 行銷管理教育訓練課程 品質管理教育訓練課程 ISO系統教育訓練課程 生產管理教育訓練課程 資材管理教育訓練課程 工程管理教育訓練課程 財務管理教育訓練課程 資訊管理教育訓練課程 其他管理教育訓練課程
行銷管理企業內訓進修課程
      

　　 　　　　　業務績效考核訓練課程名稱~業務績效規劃與績效考核訓練課程∼

業務績效,業務績效計畫,業務績效規畫,業務績效評估目標

 

業務績效設定需透過多方面評估與考量才能讓業務人員不會因為績效標準太高而喪失信心、績效標準過低而鬆懈怠慢成為業務主管與人資部門重視議題。

業務部門績效設定與考核訓練課程教導如何掌握業務部績效考核設計原則，透過業務部門績效考核方法實現公平、公正、公開的績效標準，有效達成企業業務部門績效考核目的與績效考核效益。

業務績效大綱,業務績效計畫大綱,業務績效規畫大綱,業務績效評估大綱

 

1. 業務部門績效考核觀念說明
2.   業務部門績效設定原則與績效規劃方向
3.   運用平衡計分卡/關鍵KPI設定業務部績效
4.   業務部門績效考核方法規劃技巧
5.   業務部門績效面談與績效分析
6.   業務部門績效考核常見缺失
7.   業務部門績效設定與考核案例說明
8.   業務部門績效設定與考核實務演練
9.   業務部門績效設定與考核問與答

業務績效課程時數,業務績效計畫課程時數,業務績效規畫課程時數,業務績效評估課程時數

 
□
3小時
□
6小時
12小時
□
其他

業務績效部門,業務績效計畫單位,業務績效規畫單位,業務績效評估部門

□
 管理單位
□
 生產單位
□
 品管單位
業務單位
□
 資材單位
□
 工程單位
□
 財務單位
其他

業務績效主管,業務績效執行幹部,業務績效規畫人員,業務績效評估人員

 
□
 基層主管
中階主管

高階主管
□
 工程師
 
行政人員
其他

業務績效講解,業務績效計畫擬定,業務績效規畫整合,業務績效評估方法

 
課堂講解

案例說明
□
分組討論
實務演練
 
其他            

業務績效問題,業務績效計畫協助,業務績效規畫討論,業務績效評估協助

* 歡迎學員將公司業務管理、業務績效、業務績效推動時遇到的問題於課堂中向績效管理講師詢問　
* 佳威企管亦有SEO網路行銷服務與SEO行銷問答，歡迎與我們聯絡
* 佳威企管亦有其他業務績效相關訓練課程，歡迎與我們聯絡
 
業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練問題連絡

若您對佳威企管業務績效規劃訓練課程訊息服務內容想要進一步了解，請與佳威企管聯繫，佳威企管針對貴企業業務績效訓練需求做詳細說明。請來電或以電子郵件方式 聯絡我們

業務績效.績效考核訓練.業務績效實務.銷售訓練.銷售訓練聯絡我們