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人力資源管理教育訓練課程
     

人才管理是企業成功重要因素,如何做好人力資源管理是一門學問,人力資源管理包含:選擇適合企業人才、培育人才與提升現有人才、將人才擺在適當單位與職務位置使其發揮所長、將企業需求人才留在企業中繼續為公司效力並做相關人才管理與績效管理。佳威企管人資顧問提供人力資源管理教育訓練課程,不僅針對在職進修人資人員做完整人才培訓管理訓練規劃,也針對企業人力管理制度給予良好輔導之人資管理制度訓練規劃。

佳威企管在企業內訓方面及各大學推廣進修教育課程上,為在職進修者開設人資管理訓練課程,人資訓練講師資歷及人才管理實務經驗豐富,精彩人資訓練課程內容讓輔導企業與人資人員在人資管理、招募管理、人才培訓、績效管理上收穫良多,建立良好人資管理制度與和諧勞資關係。

佳威企管顧問將預計舉辦人力資源管理教育進修訓練課程資料說明如下,若有不清楚處歡迎來電佳威企管洽詢 .....

人資教育訓練課程介紹與人資進修教育訓練課程說明:

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招募之法律風險
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2
公司知識管理與工作經驗傳承
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3
組織與薪等設計實務研討訓練
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工作設計與分析及人力資源規劃實務研討
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人力資源管理與發展綜合運用
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工作關係與衝突管理訓練
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人員招募與離職管理訓練
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教育訓練規劃實務管理訓練
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人員績效考核實務訓練
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10
職能招募與面談實務訓練課程
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11
招募面談與離職留任管理訓練
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生涯發展規劃實務訓練
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績效面談實務訓練課程
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人員招募、離職與資遣管理
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15 面談技巧實務訓練課程
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16 人力資源管理專業人才培訓課程
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17 績效獎金與績效評核辦法實務訓練
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18 員工生涯規劃實務訓練
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19 員工問題處理實務訓練
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20 績效獎金制度規劃實務訓練
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21

員工工作規則撰寫技巧實務訓練
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22 人力規劃與合理化實務訓練
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23 如何有效激勵員工訓練
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24 新人教導實務訓練課程
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25 行政人員核心職能訓練
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26 職場新鮮人核心職能訓練
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27 教育訓練教案設計與教材編制實務訓練
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佳威企管在人力資源管理課程教學優勢

一、人力資源教育訓練課程講師具備豐富產業界人資實務經驗。

二、人力資源教育訓練講師取得相關專業人力資源證照與政府核心職能課程講師資格。

三、人力資源教育訓練課程講師具備大學講師經歷。

四、依企業客戶所提供人力資源教育訓練資訊,提供符合客戶教育訓練課程需求之人力資源訓練講師 。

五、與企業客戶建立良性互動與長久夥伴關係,使人力資源管理教育訓練課程內容滿足企業客戶所需。

人力資源訓練共創勞資雙贏

 

 

 
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