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自我激勵課程名稱∼目標訂定與自我激勵訓練課程∼

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵課程目標

 

本課程聚焦自我激勵與目標實踐能力協助學員在面對挑戰時能有效行動並突破現有格局。

說明唯有付諸實際行動才能從現況中跨出改變的第一步並創造不一樣的未來,帶領學員學習目標設定技巧建立清晰方向並提高執行動力。

深入培養自我激勵方法強化面對困難與瓶頸時的持續推進能力,透過正向思維與行動策略,促進個人與團隊共同成長與發展,讓學員能逐步實現夢想目標提升自我價值並帶動整體績效提升。

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵課程大綱

 

1.自我認識能力提升釐清當前狀態與發展方向

2.掌握個人優勢與限制建立清晰自我定位技巧

3.運用正向情緒激發內在動力與行動力技巧

4.勇敢跳脫舒適圈挑戰自我突破成長應用技巧

5.目標設定方法建立與發展規劃應用技巧解析

6.行動計畫設計提升目標執行力與成果達成

7.勇於嘗試與犯錯提升學習效果與成長速度

8.培養積極態度提升自我成長與職場競爭力

9.自我激勵方法應用突破瓶頸與持續精進技巧

10.建立持續學習習慣促進長期穩定成長能力

11.心理韌性培養提升面對挑戰與壓力應變技巧

12.強化自我價值建立與成就導向思維應用技巧

13.自我提升成功案例解析與實務經驗分享

14.自我突破情境模擬與實務操作演練應用

15.自我成長成果驗證與問題討論問答交流

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵時數

 
6小時
12小時
24小時
其他

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵適合單位

管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵適合對象

 
基層主管
中階主管

高階主管

工程師
 
行政人員
其他

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵授課方式

 
課堂講解

案例說明

分組討論 實務演練
 
其他            

目標管理,目標訂定,目標規劃,自我激勵備註說明

* 歡迎學員將工作上不知如何目標訂定、目標規劃的事項於課堂中向目標管理講師詢問
* 佳威企管亦有其他商務談判、談判管理、溝通管理相關訓練課程歡迎聯絡
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