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課程名稱 |
學習目標 |
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明新
科大 |
成功領導人之領導統御 |
讓學生瞭解領導者危機管理的能力是團體中的成敗關鍵；尤其是各企業之成功繫乎於領導者對組織危機管理的運用。藉由本課程教導瞭解領導統御的重要性 , 透過領導能力的學習與訓練 , 使之成為 一位成功的領導人。 |
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每週三
18:30~21:30
額滿開班 |
4 週
(12 小時) |
3,800 |
明新
科大 |
ISO14001 內部稽核訓練課程 |
ISO14001 是國際間所認定的環境衛生管理系統，其中精神強調 P-D-C-A 循環，在推動 ISO14001 環境衛生管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商稽核。
為了有效維持環境衛生管理系統與持續改進提昇客戶滿意，藉由講師豐富實務經驗教導了解 ISO14001 精神與內部稽核運作實務外，可以面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
客戶類型分析與銷售模式運用 |
一種米養百種人，面對不同的客戶應該如何因應?並且在交易圓滿成功後，讓客戶成為你的行銷通路，讓產業銷售與市場開發超過 15 年具備豐富實戰經驗的講師告訴您如何快速有效的成為 TOP Sales |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
創業初期成功的秘訣 |
只有人格特質與承擔風險意願屬於創業者個人主觀件，其餘都可經由良好規劃創業管理教育來增加創業成功的機會-創業成敗關鍵因素包括：資金取得、財務控制、創業經驗、事業規劃、市場機會選擇、創業者知識能力、創業者人格特質、承擔風險意願、創業團隊成員素質、利益分享機制、網路資源關係、產品創意、經營管理、市場行銷、危機管理-此系列課程將教導如何只許成功不許失敗。 |
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每週一
18:30~21:30
額滿開班 |
4 週
(12 小時 ) |
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明新
科大 |
ISO9001:2015 內部稽核人員訓練 |
ISO9001 是國際間所認定的品質管理系統，其中精神強調 P-D-C-A 循環，在推動 ISO9001 品質管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商稽核。
為了有效維持品質管理系統與持續改進提昇客戶滿意，藉由講師豐富實務經驗教導了解 ISO9001 精神與內部稽核運作實務外，可以面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。 |
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每週
二
18:30~21:30
額滿開班 |
4 週
(12 小時 ) |
3,500 |
明新
科大 |
顧客導向的資材實務操作 |
本課程將以顧客導向的服務型資材組織設計，介紹資材工作的實務運作，教導學員以顧客導向的思維，回到根本去探討組織定位與價值，持續改善，形成良性循環。 |
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每週 六
09:00~18:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
基層領導 |
當您因為表現優秀而晉升為基層幹部後，你突然發現要做的事和之前有許多的不同從做好自己份內的事到需倚賴團隊達成上級主管要求事項。本課程教導如何帶領團隊運用領導的方式做好管理，讓您輕鬆做主管，展現好績效。 |
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每週
六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,500 |
明新
科大 |
降低工廠成本管理訓練 |
工廠管理注重交期、品質外亦需考量成本的浪費，已故的經營之神王永慶先生說，賺一塊錢不如省一塊錢，在不景氣的環境下如何有效降低公司成本是目前重要思考的議題 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
網路行銷策略運用 |
網路行銷的利益快速成長、商機無限，如何運用適切的網路行銷策略，經營各種不同模式的業務，以 最低的網路成本，創造最大的營收，確保網路行銷能夠提升企業整體獲利與競爭力 。 |
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每週四
18:30~21:30
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
採購管理訓練 |
產品要能符合客戶價格、品質與交期公司內部持續改善外，採購亦是非常重要的一環，藉由有效的採購可以快速有效的提昇公司競爭力。 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
公司知識管理與工作經驗傳承 |
公司最主要的組成成份為人，如何將人員的經驗轉為公司的資產有賴於知識管理的架構，如何有效的訓練人員對新進人員進行工作教導使其可以快速達成要求水準。 |
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每週 一
18:30~21:30
額滿開班 |
4 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
客戶服務與抱怨處理訓練 |
現在企業皆強調以客為尊，當產品或服務無法滿足客戶的要求時，如何能了解客戶真正的想法與需求並且使客戶抱怨的問題有效且徹底的解決是非常重要的。
課程的訓練課程教導學員了解當面對客戶時如何有效處理客戶要求與抱怨的相關問題。 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時) |
3,800 |
明新
科大 |
Super E Q |
課程教導學員正確知道或鑒察自己情緒的能力、有效
處理情緒的能力增益以自己情緒的資訊適當幫助判
斷、思想和行為的潛能。 |
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每週五
18:30~21:30
額滿開班 |
4週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
年度教育訓練規劃訓練課程 |
企業最主要的組成成分是人，如何將公司人員提升為優秀人才，仰賴著有效的教育訓練，如何將教育訓練資源用在刀口上憑藉教育訓練規劃是否適切，課程教導如何進行訓練規劃。 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
突破困境之決策訓練 |
目前產業環境面臨不景氣的狀況企業主與各階主管應如何因應?藉由講師教導學員可以有效的運用決策將危機化為轉機。 |
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每週二
18:30~21:30
額滿開班 |
4週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
商務談判之策略與技巧 |
1. 教導學員認識談判
2. 教導學員了解談判之分析方法和技巧
3. 實際演練熟悉實務運作
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每週
六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
有效運用時間管理提升職場競爭力 |
競爭激烈的職場中如何提升個人職場競爭力，有效管理自己的時間是很重要的關鍵。
每個人都有 24 小時，懂得時間管理的人不論職場上或生活上都可以比其他人更具備競爭優勢。
此次課程教導學員獲得 :
1. 減少未做好時間管理所造成的損失
2. 了解與學會時間管理的思考模式
3. 提升個人職場競爭力 |
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2,500 |
明新
科大 |
問題分析與解決 |
主管需具備看見問題的能力與解決問題的能力，愈高階的主管這兩項能力愈形重要，您已經是主管或是正往主管職方面前進嗎?上完這門課將使您比其他人員更具優勢與競爭力 |
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每週六
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
ISO 文件管理訓練課程 |
企業導入 ISO9001 品質管理系統後，一~四階的文件與表單建置完成後需做文件的管控以避免誤取誤用與文件混亂。但是要如何做才能使文件做有效的管理呢?藉由本課程教導如何有效做好文件管制的工作，讓文件有效的被管制符合 ISO 的要求。 |
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（每週一）
18:30~21:30
額滿開班 |
2 週
(6 小時 ) |
2,500 |
明新
科大 |
工作關係與衝突管理 |
職場中無論擔任主管或是專業人員皆須面對周遭的上司、部屬與同事，在與其他人員合作時如何擁有良好的工作關係，讓別人願意幫助你與面對衝突時如何圓滿有效的處理是晉升主管必備的關鍵。 |
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1
( 每週六 )
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
目標管理實務 |
目標是個人或團隊在一定的期間與一定的資源限制下 , 所期望完成的事或物 , 而目標管理即為期望能順利完成該事或物所展開的種種活動。人因有希望而活的充實且精彩 , 世界也因人人有者不斷期望達成的目標而持續進步 , 然此進步過程中並非事事皆如人意順利達成目標 , 反而是失敗者眾 , 因之成功者必有其良方 , 本課程中講師將與大家一起分享目標管理實務。 |
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( 每週六 )
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
生產排程訓練 |
1. 有系統分析瞭解生產排程管理之重要性
2. 找出生產排程管理最適運作模式
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佳威企管
講師群 |
( 每週六 )
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,800 |
明新
科大 |
運用溝通技巧提升職場競爭力 |
據調查報告結果公司以人際關係是否融洽作為 90% 裁員考量的關鍵因素，由此可知溝通職場上的重要性。許多成功人士坦言他們會成功的因素主要是有貴人提攜，如何讓人願意提拔∼有效的溝通佔了很大的因素，課程讓您學會如何有效溝通，邁向成功。 |
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( 每週六 )
9:00~16:00
額滿開班 |
2 週
(12 小時 ) |
3,500 |
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尚有其他課程，陸續增加中。。 |
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