■ 人力資源管理教育訓練課程系列

　　佳威企管提供完整的教育訓練課程安排，針對企業管理層面共分為１１種教育訓練課程系列；佳威企管專業顧問與人資訓練講師依客戶型態量身訂做企業內部各種人力資源管理教育訓練課程 ，教育訓練地點由客戶選擇（可至貴企業或廠區內部進行教育訓練課程講授）、教育訓練時程安排彈性化，師資產業經驗豐富，完全滿足客戶需求為佳威企管優先考量重點；亦歡迎企業包班訓練 。

　　佳威企管提供全方位教育訓練課程，包含企業經營管理教育訓練課程系列、人力資源管理教育訓練課程系列、行銷管理教育訓練課程系列、品質管理教育訓練課程系列、系統管理教育訓練課程系列、生產管理教育訓練課程系列、資材管理教育訓練課程系列、工程管理教育訓練課程系列、財務管理課程教育訓練系列、資訊管理教育訓練課程系列、其他管理教育訓練課程系列 。

■ 佳威企管教學優勢

一、人資訓練課程的講師具備豐富的產學實務經驗。

二、人資訓練講師取得相關專業證照。

三、人資訓練講師具備大學講師經歷。

四、人力資源教育訓練講師具備政府核心職能講師資格(動機核心職能課程講師、行為核心職能課程講師、知識核心職能課程講師)

五、依企業客戶所提供在職教育訓練課程資訊，提供符合人資教育訓練課程需求之訓練講師 。

六、與企業客戶建立良性互動，使人資教育訓練課程規劃內容滿足企業客戶所需。

■ 人力資源管理教育訓練課程包含下列內容：

1	人力規劃與人力合理化訓練	4.	人力資源發展訓練	7.	人力資源管理教育訓練規劃
2.	人員的招募與面談技巧實務	5.	企業內部講師培訓	6	如何建立企業職涯發展體系
7	如何做好教育訓練規劃	8	年度教育訓練規劃訓練	9	其他客製化人力資源管理課程
10	員工工作規則撰寫技巧	11	員工生涯規劃訓練	12	員工績效制度規劃訓練
13	現代員工職涯規劃與發展	14	徵才與面談技巧訓練	15	績效考核制度設計與管理實務
16	績效管理與激勵規劃	17	績效獎金與績效評核辦法	18	薪酬獎勵制度規劃實務
19	其他客製化人力資源管理教育訓練課程

■ 企業內部訓練流程：

一、提出需求： 事前的溝通與具體的需求告知是很重要的一環，佳威企管依企業所提供訊息，提供符合需求之教育訓練講師 。

二、課前準備： 訓練前教育訓練講師主動與貴公司聯繫，了解參加對象、程度 、需求與期望，依據課前互動的了解擬定教育訓練教材。

三、開　　課： 教育訓練講師到企業客戶指定地點授課，如有需要則派遣專員前往支援與服務。

四、課後追蹤： 教育訓練課程結束後，佳威企管顧問以電訪方式與負責人員做滿意度調查，針對不滿意處進行改善。

五、後續服務： 凡參加佳威企管課程的企業客戶，可不定期收到新資訊及佳威企管教育訓練課程優惠。