人員招募講師教授人員招募,人員離職,人員資遣,資遣處理,人才管理-佳威企管人資管理講師


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人資管理人員招募.離職與資遣進修課程

　　　　　　　人資訓練課程名稱～人員招募、離職與資遣管理訓練課程～

人才是公司的資產，如何藉由有效招募找到優秀人才、吸引優秀人才願意進到公司是人資同仁需關注的事項，面對人員流動率高與公司裁員的情況下，如何讓資遣員工或離職員工與公司間劃下完美句點更是人資同仁需學習課題。

人才管理講師在產業界豐富人員招募、離職與資遣處理實務經驗教導學員創造企業、員工、人資三贏局面。

1.運用人才招募管道模式說明與招募前置作業應用
2.人員招募時常見問題實例探討
3.人員招募任用之法律關係介紹
4.如何留住對的人才留才手法運用
5.資遣員工、離職人員心態探測與危機預防管理
6.資遣員工、離職之法律關係介紹
7.如何避免離職人員對公司造成二度傷害
8.人員招募、資遣、離職時常見問題實例研討
9.人員招募、人員資遣、人員離職問題問與答

	□	3小時	□	6小時	■	12小時	□	其他

	■	管理單位	□	生產單位	□	品管單位	□	業務單位
	□	資材單位	□	工程單位	□	財務單位	□	其他

	□	基層主管	□	中階主管	□	高階主管	□	工程師
	■	行政人員	□	其他

	■	課堂講解	■	案例說明	□	分組討論	□	實務演練
	□	其他

* 歡迎學員將公司人員招募、人員離職、人員資遣、人員留任時遇到問題於課堂中向招募管理講師詢問 * 佳威企管亦有輔導人力規劃制度建立與協助人員招募，歡迎與我們聯絡 * 佳威企管亦有其他人力規劃、人員培訓相關訓練課程，歡迎與我們聯絡		top～～
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