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人資管理人員招募與離職管理進修課程
     

          人資訓練課程名稱∼人員招募與離職管理訓練課程∼

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程目標

 
人才是公司的資產,如何找到優秀人才、吸引優秀人才願意進到公司是人資同仁需考量的事項,面對流動率高與公司裁員的情況下,如何讓離職員工與公司劃下完美句點更是人資同仁需學習人力資源管理課題。

人員招募訓練講師在產業界擁有豐富人員招募與離職管理實務經驗教導如和有效招募與圓滿處理離職創造企業、員工、人資三贏局面。

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程大綱

 
1.運用人才招募管道模式說明與應用
2.面試準備資料與人才面談技巧應用
3.人員招募時常見問題實例探討
4.人員招募任用之法律關係介紹
5.離職人員心態探測與預防管理
6.如何留住對的企業人才手法運用
7.如何避免離職人員造成公司傷害
8.人員離職時常見問題實例研討

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程時數

 
3小時
6小時
12小時
其他

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程培訓單位

管理單位
生產單位
品管單位
業務單位
資材單位
工程單位
財務單位
其他

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程適合對象

 
基層主管
中階主管

高階主管

工程師
 
行政人員
其他

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課堂講解

案例說明

分組討論
實務演練
 
其他            

人員招募.招募管道.招募面談.招募訓練課程備註說明

* 歡迎學員將公司人力招募、人員面談與離職管理時遇到的問題於課堂中向人員招募與離職管理講師詢問
* 佳威企管亦有輔導人力規劃制度建立管理制度文件表單製作,歡迎與我們聯絡
* 佳威企管亦有其他人員招募、離職管理相關訓練課程,歡迎與我們聯絡

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