1. 企業經營教育訓練課程專業講師具備豐富的產業界實務經驗。
2. 企業經營教育訓練講師取得相關專業證照。
3. 企業經營教育訓練講師具備大學講師經歷。
4. 依企業客戶所提供企業經營教育訓練資訊，提供符合客戶教育訓練課程需求之企業經營訓練講師 。
5. 與企業客戶建立良性互動與長久夥伴關係，使企業經營管理教育訓練課程內容滿足企業客戶所需。

1	BPR 企業流程改造	2	因應變革與危機管理	3	成功領導人之領導統御
4	KPI 績效指標管理	5	如何有效經營管理	6	領導統御與問題分析暨決策能力訓練
7	KPI設計與實務運用	8	如何建立核心團隊	9	高階主管核心管理能力訓練
10	策略規劃實務	11	如何做一個有績效的主管	12	組織變革管理及部屬培育
13	領導與決策	14	年度經營計劃與預算管理	15	經營績效管理實務
16	方針管理及年度計畫	17	成功經理人具備條件解析	18	其他客製化經營管理教育訓練課程

一、提出企業內訓需求： 課程前的溝通與具體的內訓需求告知是很重要的一環，佳威企管依企業所提供企業內訓訊息，提供符合需求之教育訓練專業講師 。

二、課前準備： 企業內訓前主動與貴企業聯繫，了解參加訓練學員、程度 、學習需求與期望，依據課前互動了解擬定適合客戶的教育訓練教材。

三、開　　課： 企業內訓講師到企業客戶指定企業內訓地點授課，如有額外需要時則派遣訓練專員前往支援與服務。

四、課後追蹤： 企業內訓課程結束後，以電訪、MAIL、問卷調查方式與負責窗口做客戶滿意度調查，針對客戶不滿意處進行教學改善。

五、後續服務： 凡參加佳威企管企業內訓的客戶，可不定期收到新的課程資訊及佳威企管教育訓練課程優惠。