人力資源管理與組織發展綜合運用訓練課程聚焦人力資源管理實務協助學員全面理解組織人力發展理念與核心管理架構，帶領學員掌握人力資源各項重點作業之間的關聯性建立整體規劃思維。

深入說明不同產業在人資工具運用上的特色與實務技巧，透過系統化教學學習各類人力資源工具的整合應用與管理方法

1.人力資源工具於組織發展角色完整解析

2.企業發展階段與人資工具應用關聯分析

3.各類人力資源工具特性與適用情境解析

4.績效管理制度與其他人資作業整合模式

5.教育訓練體系與績效發展連結應用方法

6.招募作業與績效培訓整合流程設計方法

7.人資功能整合提升組織綜效策略應用

8.人力發展體系建構與職涯規劃整合方法

9.人資數據整合與決策分析應用技巧

10.建立HR系統化管理平台與制度銜接方法

11.人資各模組間協同運作與流程整合策略

12.組織發展導入人資工具成功關鍵要素

13.人資整合常見問題與改善對策分析說明

14.情境模擬演練強化組織發展實務應用能力

15.課程重點統整與人資整合行動計畫規劃