主管課程名稱∼主管核心職能訓練課程∼
主管最主要是帶領團隊完成上級交代任務與公司要求績效目標,帶領團隊成績好壞,即為評價主管能力優劣的關鍵指標,當上主管有時是機運,但是要能夠持續當主管則需要靠實力。
擔任主管應扮演的角色與任務說明 如何讓自己成為有魅力的領導者 領導與管理搭配整合運用 日常溝通與緊急應變溝通模式 面對衝突處置與預防衝突再發生 學習看見一般人看不見的問題 找出問題關鍵點運用改善手法解決問題 主管時間管理關鍵因素探討 團隊激勵的方法與應用時機 主管核心職能案例說明與實務演練 主管核心職能訓練問與答
高階主管
案例說明
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