企業重要資產為人，每位員工皆是穩固企業重要的螺絲釘，要提升企業競爭力必須從瞭解、關心人員做起，了解人員心態與想法，找出合適管理策略帶領人心，提高團隊士氣。

本員工心理學與管理應用訓練課程教導學員瞭解員工心態類別，從員工角度探討行為表現與邏輯思維，從中掌握問題關鍵，結合現有管理與激勵手法，成功擄獲員工的心，提升向心力，建構高績效團隊。

1.老闆與員工心態分析

2.員工眼中的好主管？

3.工作中常見的員工問題類型與原因分析

4.如何開啟員工心防瞭解想法運用原則與關鍵要點

5.有效員工管理技巧應用模式與運作技巧

6.員工溝通常見缺失探討與改善作為

7.員工心理學管理應用－案例研討

8.員工心理學管理應用－實務演練