職場上都應該具備職場核心能力,其中一項關鍵職場核心能力就是溝通表達。
面對他人您是侃侃而談還是沉默不語呢?表達過程中是否能讓聆聽對象了解您想表達的用意還是引發誤會衝突呢?
透過表達能力訓練課程交到有效歸納想法、釐清思緒、透過清楚陳述讓溝通對象了解、認同與願意接受想法意見,有效達成良好互動溝通。
1.分析個人特質建立專屬表達魅力模式
2.常見六大錯誤溝通模式解析與修正
3.快速觀察對象掌握溝通偏好關鍵技巧
4.依對象特性選擇適合溝通模式策略
5.釐清自我想法提升表達邏輯清晰度
6.有效將想法轉化為具體表達技巧
7.開場白設計吸引對方傾聽關鍵技巧
8.口語表達技巧提升溝通影響力方法
9.聲音語調運用強化表達感染力技巧
10.肢體語言應用提升溝通傳達效果
11.口語與肢體整合強化整體表達魅力
12.互動設計引導對方持續交流與連結
13.建立長期溝通關係提升互動持續性
14.情境模擬演練強化表達實戰應用能力
15.課程重點整理與表達應用實務分享
高階主管
案例說明
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