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首頁｜課程訊息 |
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績效管理課程名稱~KPI關鍵績效指標與強化個人業績發展訓練課程∼
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課程教導如何從公司長遠經營目標延伸至單位目標、個人目標到規劃具體的執行計畫，透過實務演練活動，運用課堂所學運用至現有工作中，不僅加深印象，更強化個人規劃能力，提升目標達成率，展現高績效。
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1.公司目標與單位績效、個人績效關係分析
2.KPI關鍵績效指標設定模式應用
3.執行績效計畫評估應用
4.如何將公司目標轉成部門目標與個人目標
5.每日目標執行計劃考量關鍵事項
6.目標執行、訓練與回報運作模式
7.績效執行缺失分析
8.績效改善模式應用
9.KPI關鍵績效指標與強化個人業績發展實務案例分享
10.KPI關鍵績效指標與強化個人業績發展問與答 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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基層主管 |
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中階主管 |
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高階主管
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工程師 |
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行政人員 |
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其他 |
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* 歡迎學員將公司業務開發時遇到的問題於課堂中向業務銷售講師詢問
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佳威企管亦有SEO網路行銷服務與SEO行銷問答歡迎聯絡
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佳威企管亦有其他產品銷售相關訓練課程歡迎聯絡
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