人才是公司資產，選人才、育人才、用人才、留人才各階段人力規劃與人力策略皆須要謹慎分析，如何將人力合理化為企業在人力規劃時的重要考量，其攸關企業人才流失問題影響，人力資源規劃不僅影響人力上預算編列，就企業營運發展而言更是一項關鍵決策。

人力規劃與人力合理化訓練課程教導如何在人力規劃前分析準備，人力分析找出最佳規劃策略，如何運用人力規劃達到人力合理化，適才適所，提升公司競爭力。

1. 人力資源規劃觀念說明
2.人力需求與供給分析
3.人力規劃策略與執行
4.什麼是人力合理化?
5.工作設計合理化模式
6.薪資制度合理化模式
7.人員訓練發展合理化模式
8.勞動安全合理化模式
9.人力規劃與合理化實務演練
10. 人力規劃與合理化問與答