新人培訓講師教授新人訓練，新進員工訓練，新人教導-佳威企管新人培訓講師教導如何做好新人教導培訓

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新人教導技巧進修課程

員工教導課程名稱～新人教導訓練課程～

	企業運用各種招募管道招募到人員後卻常會出現幾種情形:新進人員流動率過高、新進人員造成品質問題增加、新進人員無法融入單位環境。新人教導訓練課程教導如何站在新進人員立場引領新進人員快速過適應期，將應做工作可以做對、做好。

	1. 新進員工心態與想法分析 2. 企業須讓新進員工了解哪些事項? 3. 如何讓新人快速融入企業技巧與方法 4. 新進員工工作教導技巧模式運用 5. 新進員工溝通輔導技巧 6. 新進員工績效考核方法 7. 新進員工離職面談模式 8. 新進員工教導－實務演練 9. 新進員工教導－成果發表

	□	3小時	■	6小時	□	12小時	□	其他

	■	管理部門	□	生產部門	□	品管部門	□	業務部門
	□	資材部門	□	工程部門	□	財務部門	□	其他

	□	基層主管	□	中階主管	□	高階主管	□	工程師
	■	行政人員	■	其他

	■	課堂講解	■	案例說明	□	分組討論	□	實務演練
	□	其他

* 歡迎學員將公司新進員工時遇到的問題於課堂中向新人訓練講師詢問 * 佳威企管亦有輔導人力規劃制度建立與協助人員招募歡迎聯絡 * 佳威企管亦有其他人力規劃、人員培訓相關訓練課程歡迎聯絡		top～～
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